Formazione aziendale

Le disposizioni legislative e gli specifici Accordi Stato-Regioni, impongono alle aziende di adempiere a specifici obblighi formativi, informativi e di addestramento, ove previsti, nei confronti di tutti i lavoratori.

Siamo in grado di progettare, gestire ed erogare corsi di formazione ed informazione su tutte le tematiche legate all’ambito della sicurezza. L’obiettivo dell’attività formativa non si ferma al semplice adempimento degli obblighi normativi, ma vuole promuovere una maggiore attenzione e percezione dei rischi sui luoghi di lavoro.

Lavoratori – Art. 37 D.lgs. 81/2008 e Accordo Conferenza Stato-Regioni del 21/12/2011

  • Generale
  • Specifica rischio alto – medio – basso
  • Aggiornamenti

Formazione uso di attrezzature di lavoro e macchinari (Accordo Stato-Regioni 22/02/2012) – clicca qui

Figure di coordinamento e controllo – Art. 37, co. 7, D.Lgs. 81/2008 e Accordo Conferenza Stato-Regioni del 21/12/2011

  • Corso Dirigenti
  • Corso Preposti
  • Aggiornamenti

Responsabile Servizio Prevenzione e Protezione (R.S.P.P.)

  • RSPP Datore di Lavoro: Rischio alto, medio, basso (Art. 34 D.lgs. 81/2008 e Accordo Conferenza Stato Regioni 21/12/2011)
  • RSPP/ASPP: Modulo A, B, C (Art. 32 D.lgs. 81/2008 e Accordo Stato Regioni 07/07/2016)
  • Aggiornamenti

Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (R.L.S.) – Art. 37, comma 11, D.lgs. 81/2008

  • Corso RLS
  • Aggiornamento

Addetto al primo soccorso – Art. 45, co. 2, D.Lgs. 81/2008 e D.M. 388/2003

  • Addetti Gruppo A
  • Addetti Gruppo B/C
  • Aggiornamenti

Addetto antincendio – Art. 46, co. 4, D.lgs. 81/2008 e D.M. 02/09/2021

  • Livello 1
  • Livello 2
  • Livello 3
  • Aggiornamenti